Mám tři děti a chci si slušně vydělat. Dá se vůbec najít dobře placená práce, kterou budu dělat, abych při tom nemusela dávat děti na hlídání? Jak si slušně vydělat, když mám děti a chci se o ně postarat, jak nejlépe umím?
Lia rozjíždí masáže. Čeká nás první konzultace, obě se shodneme, že rozjezd má mít jen nízké riziko. Na co nesmíme ve strategii zapomenout? Jaké detaily ji mohou ovlivnit? Jak vytvoříme základ skutečně bezpečného rozjezdu podnikání?
Kolik času potřebujete na práci při dětech? Kolik času musíte odpracovat, aby se byznys mohl rozvíjet? Aby to šlo dopředu? A člověk si slušně vydělal?
Začnete s byznysem, vrhnete se do něj, investujete veškeré množství času a energie. Čekáte, že zakázky budou přibývat. Co když ale byznys nezačne vydělávat dost? Jak se k tomu postavit? Jaké kroky udělat? A má smysl do podnikání investovat všechno?
Mnoho ze začínajících maminkatelek rozjíždí podnikání mezi prvním a druhým rokem věku dítěte. Soustředí se hlavně na projekt, ale pár jich zapomene, že jsou díky rodičovské dovolené v podstatě v daňovém ráji, který lze prodloužit.
Někteří podnikatelé si pletou podnikání s charitou nebo koníčkem a zapomenou vydělávat peníze. Kdo pak ale zachrání je? Jak se vyrovnají s tím, když se jim najednou místo podnikání bortí jejich životní sny?
Přemýšlíte, že začnete podnikat na mateřské či rodičovské. Myslíte, že ideální, s čím začít, je klientské vedení účetnictví? Pokud jste ho nikdy před tím nedělala, není to obor, do kterého byste měla rovnou skočit. Proč nezačínat s účetnictvím?
Je vedení účetnictví vhodný byznys na mateřské nebo rodičovské? V čem jsou jeho výhody a nevýhody? Jak se dá účtování skloubit s péčí o rodinu? Svoje tipy a doporučení dávají maminkatelky, které v účetnictví podnikají.
Jak se chránit před nepoctivými klienty? Co dělat, když vám někdo nechce zaplatit? Každému v podnikání se to jednou stane, důležité je, aby se to nedělo pořád. Mě v tom pomohla paní, která zaplatit nechtěla. A díky ní mám dnes klid. Mám na to systém.
Když ženě do života vstoupí děti, často začne uvažovat jinak. Změní své priority, postoje, někdy také hledá nové uplatnění, protože, přiznejme si, mateřská a rodičovská dovolená jsou ideální dobou, jak radikálně přesměrovat svou kariéru.
2009 - 2019 © Dominika Špačková